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2013-03-10

赞美与批评

赞美： >iBpdDUi  
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    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 ITwl%Q  
U#p1M [  
    2：要找出值得赞美的事 0<yA%}<8#  
84 Xcc:0  
    3：要真诚 U^&J)=Pg)  
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    4：要配合你的眼神和肢体语言 "|.PsI'O  
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    5：发现优点要及时赞美，为他打气 V(7xd6pe  
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    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 &.XZG"o=  
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    7：要讲究语言表达技巧 a hz8A[  
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I!1M'25L?  
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来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3332) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬