笑看今朝

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在党的群众路线教育实践活动中，济二矿不断开动脑筋想办法，创新载体出思路，打好学习提素实打实、沟通交流面对面、解决问题心贴心这三招“组合拳”，群众路线教育做到解职工之所盼、办职工之所需，进一步密切了党群干群关系，凝聚了矿井发展的正能量。 $}}oe*aH
 
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为使学习活动更富有成效，这个矿进一步活化学习方式方法，精心制定学习配档表，周全安排集中学习与自主学习内容和时间，为1600名党员干部下发学习记录本，利用两级中心组学习、“三会一课”、“四个活动日”和举办专题培训班等形式，组织学习上级精神，用新理论、新观念武装头脑。启动对标找差活动，组织党员干部到淮南矿业集团和新巨龙矿考察学习，提高了工作标准境界，开拓了工作视野和思路。召开支部书记培训班，交流探讨在群众路线教育实践活动中的心得体会。组织矿党委中心组成员以及基层党支部收看群众路线教育专题片《力量》，党员干部密切联系群众的意识更加强烈。 %pN9o(   
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为真正做好深下去听民意、到现场摸实情工作，这个矿领导班子带头深入基层单位特别是联系点进行调研，参加基层单位座谈会、组织生活会，广泛听取意见建议，真正找准问题、明确不足、掌握实情。活动开展以来，矿领导班子成员召开职工群众座谈会40余场次，主动与职工群众约谈110余人次，密切了干群关系。同时，这个矿为每名领导班子成员配备《领导班子谈心谈话记录本》，要求详细记录谈话的时间、谈话的对象、谈话的内容。记录本下发后，班子成员走出办公室、走出办公楼，走入基层、走入职工，通过谈心谈话，真正了解干部职工的真实想法和愿望，真心听取干部职工的意见和建议，真诚帮助干部职工解决学习、工作和生活上的困难，让干部职工切实感受到组织的关怀和温暖。 =Py}M
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针对食堂饭菜花样少、价钱贵等干部职工关注的热点问题，这个矿将职工满意作为工作的风向标，抽调人员对职工食堂进行饭菜成本及价格核算，形成了《食堂菜品原料损耗计算一览表》、《职工食堂面食单项成本考核统计表》等8个表格，张贴上墙，公开接受职工监督。另一方面丰富饭菜花样，让职工在吃得好的同时又得到了实惠。（李 勇） 9RE802\IV  
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